일본경력직채용1 일본 기업의 이직 (転職, てんしょく) 시장 트렌드 – 중도 채용 확대 현황 중도 채용 확대와 외국인 취업 기회1. 일본 취업자가 이직 시장을 주목해야 하는 이유일본은 전통적으로 終身雇用(しゅうしんこよう, 종신고용)과 年功序列(ねんこうじょれつ, 연공서열)을 기반으로 운영되어 왔다. 그러나 최근 일본 기업들은 인재 부족과 산업 구조 변화로 인해 転職市場(てんしょくしじょう, 이직 시장)을 적극적으로 활용하고 있다. 외국인 취업자에게도 새로운 커리어 기회가 열리고 있는 만큼, 중도 채용 확대 현황을 이해하는 것은 매우 중요하다. 2. 일본 이직 시장의 변화 배경少子高齢化(しょうしこうれいか, 저출산·고령화)청년층 인구가 감소하면서 기업들이 필요한 인재를 신입 채용만으로 충원하기 어려워졌다.産業構造の変化(さんぎょうこうぞうのへんか, 산업 구조 변화)IT·AI·DX 분야의 급격한 성장으로 즉.. 2025. 9. 13. 이전 1 다음
