일본기업경력단절1 일본 기업 내 경력 단절 & 재취업 현실 – 특히 여성과 외국인 사례 외국인 직장인과 여성 근로자의 일본 재취업 가이드 – 경력 단절 극복법1. 일본 취업자가 경력 단절 문제를 이해해야 하는 이유일본 사회는 終身雇用(しゅうしんこよう, 종신고용)과 年功序列(ねんこうじょれつ, 연공서열) 구조가 뿌리 깊다. 이 때문에 한 번 직장을 그만두면 재취업 과정에서 불이익을 겪는 경우가 많다. 특히 여성 근로자의 출산·육아로 인한 경력 단절과, 외국인 취업자의 비자·언어 장벽은 일본 직장 생활에서 현실적인 큰 과제이다. 따라서 일본에 취업하려는 외국인 직장인은 이러한 문제를 이해하고 대비할 필요가 있다.2. 일본 기업의 여성 근로자 경력 단절 현실출산·육아와 경력 단절일본 여성의 경력 단절은 흔히 M字カーブ(엠자 곡선)으로 표현된다. 20대 후반~30대 초반 출산·육아 시기에 고용률이 .. 2025. 9. 16. 이전 1 다음
