일본보고체계1 일본식 회의 문화와 보고 방식 완벽 해설 효율보다 조율을 중시하는 직장 매너1. 일본식 회의 문화의 특징일본 직장에서 회의는 단순히 의사결정을 위한 자리가 아니라, 意見調整(いけんちょうせい, 의견 조율)과 合意形成(ごういけいせい, 합의 형성)을 중시하는 문화이다. 서양식 회의가 토론과 설득을 통해 결론을 내리는 데 초점을 둔다면, 일본식 회의는 이미 비공식적으로 사전 조율된 안건을 공식화하는 과정에 가깝다. 이러한 문화는 根回し(ねまわし, 사전 조율)라는 일본 특유의 업무 관행과 깊게 연결되어 있다.따라서 회의에서는 치열한 논쟁보다는, 관계자들이 이미 합의한 내용을 확인하고 세부 사항을 정리하는 경우가 많다. 이는 시간이 오래 걸리더라도 조직 전체의 안정성을 중시하는 일본 기업 문화의 산물이다.2. 일본 기업의 보고 방식 핵심: 報連相 (호렌소.. 2025. 10. 12. 이전 1 다음
