일본상사관계1 일본 직장에서 상사와의 관계 관리법 신뢰와 존중을 기반으로 한 커뮤니케이션1. 일본 직장에서 상사와의 관계(上司との関係)가 중요한 이유일본 기업 문화에서 上司との関係(じょうしとのかんけい, 상사와의 관계)는 단순한 업무 지시를 넘어서 직장 생활의 핵심 요소이다. 일본 사회는 上下関係(じょうげかんけい, 상하 관계)를 중시하는 전통이 강하며, 상사는 단순한 관리자가 아니라 멘토이자 보호자 같은 역할을 기대받는다. 따라서 상사와의 관계를 어떻게 관리하느냐가 직장 내 평판, 승진, 나아가 장기적 커리어 형성에 큰 영향을 미친다.2. 존칭과 호칭의 철저한 사용일본 직장에서 상사와의 관계 관리의 첫걸음은 올바른 敬語(けいご, 경어)와 呼称(호칭) 사용이다.상사 이름 뒤에는 “さん”이 아닌 직위(課長, 部長 등)를 붙인다. 예: “佐藤課長”보고나 질문 .. 2025. 9. 27. 이전 1 다음
