일본연차제도1 일본 연차(有給休暇) 제도와 사용 문화와 실제 활용도 법적 권리와 현실 사이의 간극1. 일본의 연차 제도 개요일본에서 연차 유급휴가 제도는 労働基準法(ろうどうきじゅんほう, 노동기준법)에 의해 보장된 근로자의 권리이다. 입사 6개월 이상, 출근율 80% 이상인 근로자는 최소 10일 이상의 유급휴가를 부여받는다. 이후 근속 연수에 따라 매년 1~2일씩 증가하며, 최대 20일까지 쌓을 수 있다. 또한 2019년 개정 법률에 따라, 연차일수 10일 이상을 보유한 근로자는 年間5日の取得義務(연간 5일 사용 의무)가 부과되었다.법적으로는 명확한 권리이지만, 실제 사용 문화와 활용도는 다른 양상을 보이고 있다.2. 연차 사용 문화의 특징일본 직장 문화에서 연차 사용은 단순히 개인의 권리라기보다는 조직 분위기와 강하게 연결되어 있다.遠慮文化(えんりょぶんか, 사양 문화):.. 2025. 10. 6. 이전 1 다음
