일본채용사이트3 일본 채용 사이트 비교 가이드 (마이나비·리쿠나비·doda·인디드) 효율적인 구직을 위한 플랫폼 활용법1. 일본 취업 시장과 채용 정보 사이트의 중요성일본에서 구직 활동을 준비할 때 가장 먼저 활용하게 되는 것이 채용 정보 사이트이다. 일본은 여전히 대기업 중심의 신졸(新卒) 채용 문화가 강하지만, 동시에 転職市場(てんしょくしじょう, 이직 시장)도 빠르게 성장하고 있다. 이에 따라 다양한 채용 플랫폼이 생겨났으며, 각 사이트마다 강점과 특성이 다르다. 특히 マイナビ(Mynavi), リクナビ(Rikunabi), doda, Indeed Japan은 일본 취업 준비생과 경력직 모두가 가장 많이 활용하는 사이트이다.2. 마이나비(マイナビ)マイナビ는 일본 대학생 신졸 채용의 대표 플랫폼이다. 매년 3월에 열리는 マイナビ就職EXPO는 일본 최대 취업 박람회 중 하나이다.강점: 신졸.. 2025. 9. 30. 일본 외국인 전용 채용 사이트 활용법 외국인 채용 사이트 TOP 6활용 팁!1. 일본 외국인 전용 채용 사이트의 필요성일본에서 취업을 준비하는 외국인에게는 일반 채용 사이트보다 外国人専用求人サイト(がいこくじんせんようきゅうじんサイト, 외국인 전용 채용 사이트)를 활용하는 것이 훨씬 유리하다. 일반 채용 사이트(リクナビ, マイナビ 등)에도 외국인 채용 공고가 있지만, 일본인 중심의 공고가 대부분이라 원하는 정보를 찾기가 어렵다. 반면, 외국인 전용 사이트는 비자 지원, 언어 요건, 글로벌 직무 등 외국인 맞춤형 조건을 갖춘 채용 정보를 제공한다. 따라서 일본 취업을 목표로 한다면, 이 사이트들을 전략적으로 활용하는 것이 중요하다.2. 주요 외국인 전용 일본 채용 사이트① GaijinPot Jobs (ガイジンポット)일본 거주 외국인을 대상으로 한.. 2025. 9. 23. 한국인이 일본 기업에 취업하는 방법 유용한 채용 사이트 소개과 헤드헌터를 통한 이직까지 !1. 한국인의 일본 기업 취업 경로한국인이 일본에서 취업을 하려면 크게 세 가지 길이 있다. 첫째는 대학 졸업 예정자 또는 신입으로 신졸 채용(新卒採用)에 도전하는 방법이다. 일본 기업들은 매년 동일한 시기에 신입사원을 대규모로 모집하기 때문에, 한국 대학생도 일본 채용 시즌에 맞춰 지원이 가능하다. 둘째는 일정한 경력을 쌓은 후 중도 채용(中途採用) 시장을 통해 이직하는 방법이다. 특히 IT, 엔지니어링, 글로벌 비즈니스 직군에서 한국인의 수요가 꾸준히 존재한다. 셋째는 일본 내 대학원 진학이나 워킹홀리데이를 통해 현지 경험을 쌓은 후 현지 기업으로 취업하는 루트이다. 중요한 점은 어떤 경로를 택하든 일본어 능력(JLPT N2 이상)과 직무 전문성이.. 2025. 9. 6. 이전 1 다음
