일본회사퇴사사유1 일본 직장인의 퇴사 사유 TOP 5 외국인이 알아야 할 현실1. 일본 직장인의 퇴사 현황일본은 전통적으로 終身雇用(しゅうしんこよう, 종신고용) 문화가 강해 “한 번 입사하면 평생 근무한다”는 인식이 뿌리 깊었다. 하지만 최근 일본 노동시장은 크게 변화하고 있다. 젊은 세대를 중심으로 이직이 일반화되면서 転職活動(てんしょくかつどう, 이직 활동)은 더 이상 특별한 일이 아니다. 실제로 후생노동성 조사에 따르면 신입사원의 30% 이상이 입사 3년 이내에 회사를 떠나고 있으며, 20~30대의 평균 근속 연수는 꾸준히 짧아지고 있다.2. 퇴사 사유 TOP 5① キャリアアップ不足 (커리어 발전 기회 부족)많은 일본 직장인들이 “회사의 성장 경로가 제한적”이라는 이유로 회사를 떠난다. 전통적 연공서열 제도에서는 젊은 직원이 성과를 내더라도 승진이 늦어.. 2025. 10. 4. 이전 1 다음
