일본 기업 취업 면접 준비 & 자주 묻는 질문 10개

일본 취업 합격을 위한 면접 전략 가이드

1. 일본 면접의 특징

일본 기업 면접은 형식·매너·언어 표현을 중시한다.
서류로는 확인할 수 없는 지원자의 태도, 가치관, 협업 능력을 평가하기 때문에, 외국인 지원자는 단순한 언어 실력뿐 아니라 일본식 답변 구조와 매너를 숙지하는 것이 중요하다.

특히 면접에서는 “지원 동기(志望動機)”와 “자기PR(自己PR)”이 핵심이며, 답변의 논리성과 간결함이 합격 여부를 좌우한다.

2. 일본 면접 준비 기본 포인트

• 첫인상 관리: 정장 착용, 단정한 머리, 밝은 표정
• 입장 매너: 문을 두드리고 “失礼いたします”라고 말한 뒤 입실
• 자세와 태도: 허리를 펴고, 면접관 눈을 보며 천천히 답변
• 언어 사용: 존칭(敬語)을 적절히 활용, 장황하지 않고 명확하게 전달

 

3. 일본 면접 자주 묻는 질문 10선 & 답변 샘플

Q1. 自己紹介をお願いします (자기소개 부탁드립니다)

はじめまして、〇〇大学経済学部を卒業し、現在は営業職として勤務している〇〇と申します。
これまで法人営業を中心に担当し、年間売上目標を120%以上達成した経験があります。

 

👉 번역: 안녕하세요, ○○대학교 경제학부를 졸업하고 현재 영업직으로 근무 중인 ○○입니다. 지금까지 법인 영업을 담당하며 매출 목표를 매년 120% 이상 달성했습니다.

 

Q2. 志望動機を教えてください (지원 동기를 말씀해 주세요)

御社はグローバル展開に力を入れており、私の語学力と国際的な経験を活かせると考え志望いたしました。
特にアジア市場の拡大において貢献できると確信しております。

 

👉 번역: 귀사는 글로벌 사업 확장에 주력하고 있으며, 제 언어 능력과 국제적 경험을 살릴 수 있다고 생각하여 지원했습니다. 특히 아시아 시장 확대에서 기여할 수 있다고 확신합니다.

 

Q3. 前職での仕事内容を説明してください (이전 직무에서 맡은 일을 설명해 주세요)

前職では新規顧客の開拓と既存顧客のフォローを担当し、顧客満足度向上を目的としたサービス改善に取り組みました。その結果、顧客継続率を15%向上させることができました。

 

👉 번역: 전 직장에서 신규 고객 발굴과 기존 고객 관리, 서비스 개선을 담당했고, 그 결과 고객 유지율을 15% 높였습니다.

 

Q4. あなたの強みと弱みを教えてください (강점과 약점을 말씀해 주세요)

私の強みは課題解決力とチームでの協調性です。課題発生時には迅速に対応し、チームの成果につなげてきました。
一方、弱みは細部にこだわりすぎる点ですが、現在は優先順位を意識して改善しています。

 

👉 번역: 저의 강점은 문제 해결력과 팀 내 협조성입니다. 문제 발생 시 신속히 대응하여 팀의 성과로 이어왔습니다. 약점은 세부 사항에 집착하는 점이지만, 최근에는 우선순위를 의식하며 개선하고 있습니다.

 

Q5. チームで課題に直面した時どう対応しましたか (팀에서 문제에 직면했을 때 어떻게 대응했습니까?)

前職では納期遅延のリスクが発生した際、関係部署との調整会議を主導し、役割分担を再設定しました。
その結果、納期を守ることができ、顧客から高い評価をいただきました。

 

👉 번역: 납기 지연 위험이 발생했을 때, 관련 부서와 협의하여 역할 분담을 조정했고, 그 결과 납기를 지킬 수 있었고 고객에게 높은 평가를 받았습니다.

 

Q6. 将来のキャリアプランは何ですか (장래 커리어 계획은 무엇입니까?)

短期的には御社の一員として早く成果を出すことを目標とし、長期的には海外拠点のマネジメントに携わりたいと考えています。

 

👉 번역: 단기적으로는 귀사에서 성과를 내는 것이 목표이고, 장기적으로는 해외 지사 관리에 참여하고 싶습니다.

 

Q7. 日本で働く上で心配な点はありますか (일본에서 일하는 데 우려되는 점은 무엇입니까?)

文化や働き方の違いはありますが、留学や海外勤務経験を通じて柔軟に対応する力を身に付けておりますので問題ないと考えております。

 

👉 번역: 문화와 근무 방식의 차이가 있을 수 있지만, 유학과 해외 근무 경험으로 유연하게 대응할 수 있어 문제가 없다고 생각합니다.

 

Q8. ストレスが多い状況でどう対処しますか (스트레스 상황에서 어떻게 대응합니까?)

ストレスを感じた際には課題を細分化し、優先順位を明確にすることで解決策を見出してきました。
また、定期的な運動や読書でリフレッシュする習慣も大切にしています。

 

👉 번역: 스트레스를 느낄 때는 문제를 세분화하고 우선순위를 정해 해결책을 찾습니다. 또한 운동과 독서를 통해 마음을 리프레시하는 습관도 중요시합니다.

 

Q9. 当社を選んだ理由は何ですか (왜 우리 회사를 선택했습니까?)

御社の企業理念や経営方針に深く共感し、特にイノベーションを重視する姿勢が自分の価値観と一致していると感じました。

 

👉 번역: 귀사의 기업 이념과 경영 방침에 공감하며, 특히 혁신을 중시하는 태도가 제 가치관과 일치한다고 느꼈습니다.

 

Q10. 最後に質問はありますか (마지막으로 질문 있으십니까?)

御社の研修制度やキャリアアップ支援について詳しく教えていただけますか。

 

👉 번역: 귀사의 교육 제도와 커리어 성장 지원에 대해 자세히 알려주실 수 있습니까?

 

4. 일본 면접 답변 시 주의할 점

• 구체성: 답변에는 반드시 숫자·성과 포함
• 간결성: 한 질문당 40~60초 내 답변
• 긍정적 표현: 약점도 개선 의지를 함께 언급
• 매너: 답변 전후 “よろしくお願いいたします” 같은 예의 바른 표현 활용

 

5. 필수 일본어 면접 표현 모음

• よろしくお願いいたします = 잘 부탁드립니다
• 御社 (おんしゃ) = 귀사
• 強み (つよみ) = 강점
• 弱み (よわみ) = 약점
• 協調性 (きょうちょうせい) = 협조성
• 成果 (せいか) = 성과
• 貢献 (こうけん) = 기여
• 逆質問 (ぎゃくしつもん) = 지원자가 회사에 하는 질문

 

마무리: 일본 면접 합격을 위한 핵심 전략

일본 면접은 정확한 일본어 표현 + 성과 중심 답변 + 일본식 매너의 세 요소가 합격 여부를 결정한다. 특히 “자기소개·지원동기·강점과 약점”은 거의 필수 질문이므로, 자신만의 스토리와 숫자를 곁들여 준비하는 것이 중요!

 

또한 마지막 逆質問(질의응답)을 소홀히 하면 감점 요인이 되므로 반드시 준비해야 한다.

꾸준히 연습하고, 실제 인터뷰를 가정한 모의 면접을 반복하면 긴장도 줄고 자연스럽게 답변할 수 있다.