2. 일본기업 직무30 일본 기업의 물류 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. 일본 기업의 물류 직무 의미물류(Logistics) 직무는 단순히 화물을 옮기는 과정이 아니라, 제품이 적시에, 적정 비용으로, 원하는 품질을 유지하며 고객에게 전달되도록 관리하는 핵심 기능이다.물류 담당자는 운송·보관·재고·통관 등 공급망 전반에 관여하며, 특히 글로벌화된 오늘날에는 국가 간 무역 규제와 다양한 운송 수단까지 고려해야 한다.한국과 일본 모두 물류는 기업 경쟁력의 중요한 축이지만, 시장 환경과 고객 기대치, 업무 문화의 차이로 접근 방식은 다르다. 일본취업을 목표로 한다면 양국의 차이를 명확히 이해하는 것이 필요하다. 2. 한국 기업의 물류: 속도와 효율성 중심한국 물류 담당자의 일상은 빠른 처리와 비용 효율 극대화에 집중되어 있다.단기 성과 지향: 물류 지표는 납기 준수율, 운송 .. 2025. 9. 5. 일본 기업의 법무 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. 법무는 ‘기업의 안전벨트’다법무 직무(Legal Affairs)는 종종 “계약서 검토하는 부서” 정도로 축소되지만, 실제 역할은 훨씬 넓다.법무는 기업이 사업을 확장하는 과정에서 법적 리스크를 관리하고, 규제 환경 속에서도 지속 가능한 성장을 가능하게 하는 기업의 안전벨트다.한국과 일본 모두 법무 담당자가 핵심 직무라는 점에는 이견이 없다. 그러나 두 나라의 기업 문화와 법 체계, 의사결정 구조의 차이는 법무 직무의 업무 방식에 뚜렷한 차이를 만든다.2. 한국 법무: 속도 있는 사업 지원한국 기업의 법무 부서는 비즈니스 드라이버 역할을 맡는다.빠른 계약 검토: 신사업 진출이나 투자 결정에 맞춰 단기간 내 리스크를 평가실무 중심 자문: “법적으로 가능/불가능”의 판단을 빠르게 내려 경영진의 결정을 뒷.. 2025. 9. 5. 일본 기업의 SCM 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. SCM 직무의 본질SCM(Supply Chain Management, 공급망 관리) 직무는 원자재 조달부터 생산·물류·유통·판매에 이르는 공급망 전 과정을 효율적으로 운영하는 역할을 맡는다. 단순한 물류 관리가 아니라, 비용 절감·납기 준수·품질 보증·위기 대응까지 아우르는 전략적 직무다.한국과 일본 모두 글로벌 제조업 강국으로 SCM 직무의 중요성이 크지만, 시장 환경·기업 문화·리스크 관리 방식의 차이로 접근법은 확연히 다르다. 일본취업을 준비하는 사람은 이 차이를 이해하고 본인의 경험을 일본식 문맥으로 어필해야 한다. 2. 한국 기업의 SCM: 속도와 유연성 중심한국 기업의 SCM은 속도와 효율성을 무기로 한다.짧은 납기 대응: 글로벌 고객사의 요구에 맞춰 단기간 생산과 납품을 맞추는 능력이 .. 2025. 9. 4. 일본 기업의 IR(투자자 관계) 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. IR 직무의 의미IR(Investor Relations, 투자자 관계)은 단순한 홍보가 아니다. 기업과 투자자, 애널리스트, 주주 사이의 다리 역할을 하며, 기업 가치 제고와 자본 조달의 기반을 만든다.재무·회계 부서가 수치를 관리한다면, IR은 그 수치를 스토리와 메시지로 전환해 외부에 전달하는 역할을 한다. 따라서 IR 직무는 회계 지식과 재무 분석 능력뿐 아니라, 전략적 커뮤니케이션 능력이 핵심이다.한국과 일본 모두 상장기업을 중심으로 IR의 중요성이 커지고 있지만, 각국의 투자 문화와 기업 지향점 차이로 IR 접근 방식은 크게 다르다. 2. 한국 기업의 IR: 공격적이고 실적 지향한국 기업의 IR은 시장 신뢰 확보와 주가 관리를 위한 적극적 커뮤니케이션에 중점을 둔다.분기별 실적 발표: 빠른.. 2025. 9. 4. 일본 기업의 회계 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. 회계 직무의 본질회계(Accounting)는 단순히 장부를 정리하는 일이 아니다. 기업의 재무 활동을 기록·분석·보고하여 경영진의 의사결정을 지원하는 핵심 기능이다. 정확한 재무제표 작성, 세무 관리, 내부통제, 외부 감사 대응 등은 모두 회계팀의 책임이다.한국과 일본 모두 회계는 기업 신뢰성을 좌우하는 직무이지만, 두 나라의 기업 환경과 회계 문화에는 중요한 차이가 있다. 일본취업을 희망하는 사람이라면 이 차이를 이해하고 본인의 경험을 현지 기준에 맞춰 재해석할 수 있어야 한다. 2. 한국 기업의 회계: 국제 기준과 속도 중심한국의 회계는 국제회계기준(IFRS)과 빠른 보고 체계에 강점이 있다.국제화된 기준: 한국은 IFRS를 비교적 일찍 도입해, 글로벌 기업과의 비교 가능성이 높다.빠른 결산: .. 2025. 9. 3. 일본 기업의 재무 직무, 한국과 무엇이 다를까? 1. 재무 직무의 의미재무(Finance) 담당자는 기업의 자금을 관리하고 재무 건전성을 유지하는 핵심 직무를 맡는다. 단순히 회계 장부를 관리하는 수준을 넘어, 자금 조달·투자 계획·리스크 관리·재무 전략 수립까지 관여한다.기업의 성장과 안정성은 재무팀이 얼마나 정확하고 효율적으로 움직이는가에 달려 있다. 한국과 일본 모두 재무 직무는 필수적이지만, 기업 문화와 시장 환경의 차이로 업무 방식과 평가 기준에는 분명한 차이가 존재한다. 2. 한국 기업의 재무: 속도와 투자 중심한국의 재무 담당자는 빠른 의사결정과 공격적 투자 전략을 수행하는 경우가 많다.자금 조달: 단기 자금 조달이나 외부 투자 유치를 빠르게 실행한다.투자 관리: 신규 사업이나 M&A 추진 시 재무팀이 리스크를 감수하고도 적극적인 투자를 .. 2025. 9. 3. 이전 1 2 3 4 5 다음
